Stellenangebote der Berufsakademie Sachsen
- Referent für Personal und Arbeitsrecht (m/w/d) (PDF 135 kB)
- Referent für Rechtsangelegenheiten / Justiziar (m/w/d) (PDF 136 kB)
- Innovationsscout, Mitarbeiter für die regionale Transferkoordination (m/w/d) (PDF 149 kB)
- Laboringenieur Informatik (m/w/d) am Standort in Dresden (PDF 129 kB)
- Professor für Energieinfrastruktur und regenerative Energiesysteme (m/w/d) - Standort Riesa (PDF 283 kB)
Weitere Stellenangebote an den Standorten der Berufsakademie Sachsen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren für Dozenten
Es wird darum gebeten die Bewerbungsunterlagen in Kopie (Zeugnisse in beglaubigter Form) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen zurückgesandt. Durch die Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Für eventuelle telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an die hinterlegten Kontaktdaten inenrhalb der Stellenausschreibung.
Einstellungsvoraussetzungen für hauptberufliche Dozenten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung und durch eine Probeveranstaltung nachgewiesen wird
- besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollten
- weitere Details können dem Sächsischen Berufsakademiegesetz entnommen werden